ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਬੈਗ ਨਾਲ ਮੇਲਣ ਲਈ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਮੌਕੇ

ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਬੈਗ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਭ ਤੋਂ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਟੋਰੇਜ ਫੰਕਸ਼ਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਜੇਕਰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਕੁੜੀਆਂ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਭਿੰਨ ਅਤੇ ਚਮਕਦਾਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਚੰਗੇ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਗਲਤ ਬੈਗ ਦੀ ਚੋਣ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੀ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਅਜੀਬ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ.ਇਸ ਲਈ ਜਿੱਥੇ ਲੜਕੀਆਂ ਕੱਪੜਿਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉੱਥੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਬੈਗ ਦੀ ਚੋਣ ਵੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।ਹੇਠਾਂ, ਮੈਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਾਂਗਾ ਕਿ ਕਿਸਮਾਂ ਤੋਂ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਬੈਗ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਚੁਣਨਾ ਹੈ.

ਸਾਫ਼ ਕਿਸਮ: ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨਾਮ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ, ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਬੈਗ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਜੀਵੰਤ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨ ਰੰਗਾਂ, ਜੀਵੰਤ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਅਤੇ ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਗੀ ਭਰੀ ਭਾਵਨਾ ਨਾਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।ਬਸੰਤ ਅਤੇ ਗਰਮੀਆਂ ਦੇ ਮੌਸਮ ਵਿੱਚ ਬੈਗ ਅਕਸਰ ਵਰਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹਨਾਂ ਦੋ ਮੌਸਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੱਪੜਿਆਂ ਦੇ ਰੰਗ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਲਕੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਚਮਕਦਾਰ ਰੰਗਾਂ ਵਾਲੇ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਬੈਗਾਂ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।

 ng (1) ng (4) ng (3) ng (2)

ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਭਾਰੀ: ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਔਰਤਾਂ ਦਾ ਬੈਗ ਦਫਤਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਰੰਗ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਲੇ, ਭੂਰੇ, ਚਿੱਟੇ ਮੋਨੋਕ੍ਰੋਮ ਜਾਂ ਕਾਲੇ ਐਮਬੌਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਸਫੈਦ-ਕਾਲਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਸਮੀ ਪਹਿਰਾਵਾ ਪਹਿਨਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੱਪੜੇ ਦੇ ਰੰਗ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕਾਲੇ, ਚਿੱਟੇ, ਭੂਰੇ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੂੜ੍ਹੇ ਰੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਬੈਗ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਵੇਰਵੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਟੈਸਲ, ਮੈਟਲ ਚੇਨ, ਅਤੇ ਏਮਬੈਡਡ ਹਾਰਡਵੇਅਰ ਸਜਾਵਟ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸੰਜੀਵ ਰੰਗ ਵਿੱਚ ਹਾਈਲਾਈਟਸ ਜੋੜ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ng (5) ng (8) ng (7) ng (6)

 

Guangzhou Lixue Tongye Leather Co., Ltd ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚਮੜਾ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਚਮੜੇ ਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨਿੰਗ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ 'ਤੇ 14 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਨਾਲ ਹੈ।
ਅਸੀਂ ਨਵੇਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ 'ਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਰੁਕਦੇ।ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ, ਥੋਕ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਈਬੇ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕੀਤਾ ਹੈ।ਕਿਸੇ ਵੀ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਨੂੰ ਗਾਹਕ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ
ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਚੰਗੇ ਧਿਆਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ।ਸਾਡੀ ਫੈਕਟਰੀ ਦਾ ਦੌਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਆਗਤ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
 
ਸੰਪਰਕ ਈਮੇਲ:litong006@ltleather.com


ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਮਈ-23-2023